ボーズマンはCHロビンソンで証明された曲線を持っています

David Bozeman è stato scelto come nuovo CEO di CH Robinson Worldwide Inc.

CH Robinson Worldwide Inc. の新 CEO として David Bozeman が選ばれたことは、ほとんどの人にとって驚きでした。同社の11人からなる取締役会の一部の人にとっても、これは驚きだったかもしれない。通常、そのような動きを発表するニュースリリースでは、取締役会の決定が全会一致であったかどうかが明記されます。ここではそんなことは起こらなかった。

先週に入って、ロビンソン（ナスダック：CHRW）の取締役会に所属する元UPS Inc.（NYSE：UPS）COOのジム・バーバー氏がこの職の最有力候補であるというのがコンセンサスだった。決定が下されていなかったことから、バーバー氏のIT分野での才能はロビンソン取締役会が求めていたものではないと考える人もいた。

6月26日に就任するボーズマン氏には経営幹部の経験が不足しており、バンク・オブ・アメリカ証券のアナリスト、ケン・ヘクスター氏はこの点を懸念している。ここ数四半期、特に貨物輸送部門で苦戦しているロビンソンのような「移行期の企業」にとって、「経営幹部レベルのポジションの学習曲線が長くなると、ターンアラウンドのタイミングが遅れてしまう可能性がある」とヘクスター氏は発表前に書いている。。

もう一つの問題は、ボーズマン氏が、貨物輸送、海上輸送、第三者物流など、このような厳しい仕事に必要なスキルセットを持っているかどうかだ。ボーズマン氏は経営幹部レベルの経験がまったくなく、会社を立て直すための戦略を特定して実行する必要がなかった。ただし、彼にはサプライチェーンにおける豊富な経験があります。

ボーズマン氏はフォード・モーター（NYSE:F）からロビンソン氏に入社し、そこで顧客サービス部門の副社長を1年足らず務めた。また、Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) で輸送サービス担当副社長として 5 年間勤務し、電子商取引大手のミドルマイル配送ネットワークを構築したほか、Caterpillar Inc. (NYSE: CAT) で長期勤務しました。）とハーレーダビッドソン社（NYSE：HOG）。

彼は部外者でもあり、それが彼に有利に働いた可能性がある。

サスケハナ・インターナショナル・グループのアナリストであるバスカム・メジャーズ氏は、より楽観的な観察者だった。同氏は、「現在、デイブ氏はほとんどの交通投資家の間で知名度に欠けている」と述べ、これが月曜日の株価急落（6.4％）の説明になった可能性があると述べた。「とはいえ、我々は明確な『焼き畑』的な雇用だけが短期的な人気を促進できたと考えており、ボーズマン氏の履歴書は（少なくとも紙の上では）その物語には当てはまらない。

「長期的には、アマゾンの複雑な輸送とサプライチェーン運営を含む、顧客中心の組織でグローバルチームを管理する彼のスキルセットは、別の元フォード幹部（ジョー・ヒンリックス）のように、デイブがCHRWの従業員と投資家の信頼を獲得するのに役立つ可能性がある」今日はCSX (NYSE: CSX) で行います。」

コーウェン・アンド・カンパニーのアナリスト、ジェイソン・Ｈ・ザイドル氏は火曜日のメモで、ボーズマン氏のアマゾンでの在職期間が同氏がこの職に就いた主な理由だったと述べた。「私たちは、彼の宅配大手企業での彼の時間がCHRWのデジタル仲介プラットフォームに役立つ可能性があると信じています」と彼は書いた。

物流部門の重役を長年務めたブリテン・ラッド氏は、この動きについて慎重ながらも楽観的だった。「デビッド氏の人選に疑問を呈するために、どれほど多くの人が私に連絡してきたかに驚いています。多くの人は、アマゾンの運輸担当副社長が非常に大きな責任を負っており、確かに平均的な副社長よりも責任が大きいことを理解していません」 David は Amazon で多くの変化を推進したとされており、非常に尊敬されていました。

「デイビッドは、アマゾン、DB シェンカー、DSV、そして間違いなくアマゾンから雇用できる最高の経営陣に囲まれている限り、この役割で成功することができる。デイビッドは CEO の役割を自分で持たなければならない。私は彼には次の選択肢しかないと信じている」取締役会メンバーを解雇し、会社の成長とリスクを望んでいる取締役会メンバーを迎え入れることだ」とラッド氏は語った。

率直なラッド氏は、ボーズマン氏の下でロビンソン氏は「DSVの買収を絶対に追求するか、少なくともウーバー・フレイトの買収を目指すべきだ」と述べた。

さらに、ボーズマンはキャップジェミニ・インベント、デロイト、またはボストン・コンサルティング・グループに連絡し、ロビンソンの業務とテクノロジーについて独立したレビューを実施してもらう必要があります。将来のテクノロジーのニーズと最適な組織構造を決定します。買収の機会と、もしあれば事業のどの部分を売却するかを特定します。そして会社にとって最適な今後の戦略を設計するのだとラッド氏は語った。

「ボーズマンがこれを行わなければ、CH ロビンソンの幹部たちが自分たちの大事なプロジェクトと領地を守るために全力を尽くす状況に陥るだろう。ボーズマンには会社に対する独立した評価と、自分のチームを使って推進できる戦略が必要だ」信頼できる」と彼は言った。

ポストボーズマンはCHロビンソンで証明された曲線を持っています最初にFreightWavesに登場しました。